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    人力資源

    招聘公告

    文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021-2-5    

    因公司發展需要,擬面向社會公開招聘管理人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    1.公開招聘、公平競爭、擇優錄??;

    2.統籌兼顧、德才兼備。

    二、招聘崗位及要求

    本次計劃招聘全資子公司高管1名,招聘崗位及要求見附件1。

    三、招聘程序

    招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試(初試)、考察(復試)、體檢、公示和聘用等程序進行。

    (一)公布招聘公告

    在宣城高新投資發展有限公司網站公開發布招聘信息。

    (二)報名與資格審查

    1.報名時間與地點:2021年2月5日~2021年2月25日工作時間,報名地點設在公司綜合管理部(宣城高新區麒麟大道11號高新區管委會5樓)。聯系人:丁女士(0563-2061201)。

    2.報名所需材料:①《應聘人員報名表》(見附件2);②本人身份證、學歷證書、學位證書、專業證書原件及復印件。③近期同底一寸證件照1張。④崗位工作經驗需提供社保繳費證明、勞動合同書或單位工作證明(需寫明工作崗位)。

    3.根據報名資料對應聘者進行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。每個職位原則上按照不低于1:3的標準確定面試候選人。資格審查結果將采取短信方式和報考者確認,請保障報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。

    (三)面試(初試)

     通過資格審查進入面試的應聘者,將通過短信和電話通知具體面試時間和地點。

    (四)考察(復試)

    根據面試入圍人員的成績,每個崗位原則上按照1:2的比例確定人選進入考察(復試)環節。

    (五)體檢

    根據面試及考察情況,按與崗位數1:1的比例確定入圍體檢人選名單,體檢標準參照行政事業單位錄用人員標準。

    (六)公示

    體檢合格后對擬聘用人員在公司網站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續。

    (七)聘用及待遇

    對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續,員工入職后薪酬及福利待遇按照公司薪酬標準執行。

    四、咨詢與監督

    咨詢電話:0563-2061201;

    監督電話:0563-2061579。

    五、相關說明

    1.向本公司提交報名表即表示報名人承認所提供信息的真實性,并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密。如提供虛假信息,相關責任由報名人自行承擔。

    2.報名人應保持電話暢通,并按時瀏覽公司網站;本公司對無法及時聯系報名人、報名人不知曉公司網站發布的信息導致的后果不承擔責任;

    3.本公告由本公司負責解釋。


    附件1:宣城高新投資發展有限公司招聘工作人員職位表

    附件2:應聘人員報名表

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